Kara, artış oranının, çalışanların beklentilerinin çok altında kaldığını belirterek, ücretlerin adil bir şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurguladı.
Bilal Kara, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, kanun teklifinde fazla çalışma ücretine %26,7 oranında bir artış öngörüldüğünü, ancak yıllık enflasyon beklentisinin %41,5, 12 aylık enflasyonun ise %49,38 olduğunu hatırlattı. Bu durumun, kamu çalışanlarının emeklerinin karşılığını alamadığına işaret ettiğini ifade etti.
Kara, kamu çalışanlarının saat başı fazla çalışma ücretinin, diğer çalışanların ücretlerinin 1/15’i kadar olduğunu belirterek, bu orantısız farkın kabul edilemez olduğunu söyledi. “Bu farklılık ne anlatılabilir ne de anlaşılabilir bir durumdur. Kanun teklifi, emeğin ve emekçinin beklentilerinden oldukça uzakta kalmıştır,” diyerek tepkisini dile getirdi.
“Toplu Sözleşme Hükümleri Dikkate Alınmalı”
Bilal Kara, 7. Dönem Hakem Kurulu kararları gereğince, gündelik tutarların güncel koşullara göre yeniden belirlenmesi gerektiğine dikkat çekerek, mevcut teklifin bu kararları dikkate almadığını vurguladı. Kara, “Fazla çalışma ücreti, saat başı maaş ve gündelik giderlerle uyumlu olarak düzenlenmeli. Personelin giderleri cebinden karşılamayacağı şekilde bir artış yapılmalıdır,” dedi.
Kara ayrıca, Harcırah Kanunu’ndaki eksikliklerin giderilmeden açıklanan bu teklifin eksik olduğunu belirterek, fazla çalışma ücretlerinin çalışanlar için sürdürülebilir bir düzeyde artırılması gerektiğini ifade etti.
