Uşak Belediyesi, 1820 personeli kapsayan Hizmet-İş Sendikası ile imzalanan yeni toplu iş sözleşmesi ile personelin maaşlarını önemli ölçüde artırdı. Yapılan anlaşma ile en düşük personel maaşı, 2024 Ocak ayı itibariyle mevcut asgari ücretin yaklaşık 2 katına ulaşacak.
Yeni sözleşme, 32 ay süresince geçerli olacak ve personellere önemli zam oranları sunuyor. İlk 6 aylık dönemde %35 + %15’lik zam uygulanacakken, sonraki 6 aylık dönemlerde ise %12,5 + enflasyon oranında zam yapılacak.
Yıl Boyunca Ek Zam Yapılacak
Uşak Belediye Başkanı Mehmet Çakın, bu yeni anlaşmanın, belediye personelinin özverili çalışmalarını takdir etmek ve ekonomik koşulları iyileştirmek adına atılan bir adım olduğunu belirtti. Çakın, personelin yanında olacaklarını ve çalışanlarına ek zamlarla destek olacaklarını vurguladı.
Başkan Çakın ayrıca, belediye personelinin gösterdiği çaba ve fedakarlıkla Uşak'ın her geçen gün daha iyi bir noktaya ulaştığını ifade etti. Projelerin hayata geçirilmesinde personelin büyük emeği olduğunu söyledi.
'Alın Terinin Karşılığı İçin Teşekkürler'
Toplu iş sözleşmesi imza törenine katılan Hak-İş Konfederasyonu ve Hizmet-İş Sendikası Genel Başkanı Mahmut Arslan da, personelin hak ettikleri maaşları alması için çalıştıklarını belirtti. Arslan, Uşak Belediye Başkanı ve sendika şubesi ile yapılan uzlaşmayı övdü ve kentte yapılan yatırımları takdir etti.
Hak-İş Konfederasyonu Uşak İl Başkanı ve Hizmet-İş Sendikası Uşak Şube Başkanı Adil Özdemir ise, Belediye Başkanı Mehmet Çakın'a toplu iş sözleşmelerindeki destekleri için teşekkür etti. Personelin alın terinin karşılığını aldığını ve ek protokollerle enflasyona karşı korunduğunu ifade etti.
Gelişmelerin ardından Başkan Çakın, Genel Başkan Arslan ile yeni yerine taşınan Hizmet-İş Uşak Şubesi'nin açılış programına katıldı.
