Geçen yıl yürürlüğe giren Nitelikli İş Gücü Yasası'nın ardından, yeni düzenlemelerle iş bulma ve Almanya'da yaşama şartları daha da kolaylaşıyor.
İlk Aşamada Yapılan Değişiklikler
Geçen yılın kasım ayında hayata geçen düzenleme ile Almanya, kalifiye iş gücü açığını kapatmak amacıyla göçü teşvik etti. Bu aşamada, Almanya'da çalışmak isteyenlerin vatandaşlık durumu ve Almanca dil belgesi şartı kaldırıldı. Ayrıca, meslek gruplarına göre belirlenen maaş sınırlarında düzenlemeler yapıldı.
İkinci Aşama: Diploma Tanıma Kolaylığı
2024 yılı itibariyle yürürlüğe giren ikinci aşama, Almanya'da iş bulmak için bürokratik engelleri azaltıyor. Artık iş deneyimine sahip olan kalifiye çalışanlar, diplomalarını ispatlamak için zorunlu tutulmayacaklar. Mesleki sertifikaya veya meslek yüksek okulu diplomasına sahip olanlar da bu avantajdan yararlanabilecek.
Üçüncü Aşama: Fırsat Kartı ve Puan Sistemi
1 Haziran 2024 tarihinde devreye girecek üçüncü aşama, puanlama sistemi ve 'Fırsat Kartı' ile iş arama fırsatlarını içeriyor. Bu kapsamda, iş deneyimi, diplomaların tanınması, dil bilgisi ve Almanya ile bağlantı gibi kriterlere göre puanlama yapılacak. Fırsat Kartı sahibi olanlar, Almanya'da haftada 20 saate kadar çalışabilecek ve iş bulmaları durumunda kartları iki yıla kadar uzatılabilecek.
Uşaklılar İçin Yeni Fırsatlar
Uşak ilinde yaşayan vatandaşlar, Almanya'nın yeni göç planı kapsamında daha geniş bir perspektif kazanacaklar. Nitelikli İş Gücü Yasası ve sonraki aşamalarla birlikte, eğitim, hasta bakımı gibi alanlarda da iş imkanları artacak. Diplomaya olan kolaylık ve Fırsat Kartı ile Almanya'da iş arama olanakları, Uşaklıların Almanya'ya göç etme sürecini daha erişilebilir kılacak. Ancak, başvuranların belirlenen şartları yerine getirmeleri gerekecek ve süreçle ilgili güncel bilgileri takip etmeleri önemli olacak
